勞保退休金是什麼?

在台灣，大家想的退休給付是按照職業來分類，由政府的「保險」+「退休金」這兩筆所組成。 一般勞工是「勞保老年給付」+「勞退退休金」，軍公教人員則是「公保養老（年金）給付」+「退休金」，農民另外有農民保險。 自己準備的部分則是退休投資理財，保險、股票、基金、ETF、房地產等部分來提供，金額因人而異。

勞退跟勞保有什麼不同?

勞退跟勞保是不同的系統，勞保本身就設有「老年給付」的保障，勞退則是雇主幫勞工、加上勞工自己從薪資中提撥的退休儲蓄。 兩種給付，民眾退休後都可以請領，讓退休生活更寬裕。 推薦閱讀：想要穩健的退休金 「以房養老」、「留房養老」哪個適合我？ 勞退新制、舊制分別領多少？ 勞退新制自2005年7月1日起實施。 2005年7月前參與勞保，屬於舊制勞工，退休時可向公司申請舊制退休金。 勞退新制 ：受僱勞工由雇主支付6%作為每月退休金，也可以再額外自行決定，是否從每月薪資中自動扣除0～6%作為「勞退自提」，存入退休金專戶。 勞退舊制 ：受僱勞工由雇主每月提撥勞工薪資的2～15%至專戶，帳戶屬於雇主，退休時由勞工向雇主申請領出。 勞退自提提撥多少？ 如何申請？

勞退金怎麼領?

勞退金，儲存在勞保局設立的勞工退休金個人專戶，自己的錢自己領，不用與其他人分享，因此不用擔心破產，現在新制也可以隨時查帳戶有多少錢。 勞退的資金主要來源則是雇主（強制提撥員工薪資的6%），另一部分是自己提繳的金額。 如果薪資已經上升到所得課稅會跳下一個級距的時候，可以利用提撥勞退來節稅。 如果是領薪水的勞工，可以選擇自願提繳每月薪資6%範圍內的金額，這些提繳的退休金不會計入年度的薪資所得課稅，可以達成所得「降低」的效果。

勞保是什麼?

勞工保險(勞保)是什麼？ 每月要繳多少? 勞工保險是我國施行的第一個社會保險制度，自民國39年開辦至今，為廣大的勞工朋友提供傷害、殘廢、生育、死亡及老年的現金給付及職災醫療給付，不但有效保障勞工生活穩定、勞工階層工作意願，更是維持社會安定及安全之主要力量。